Как подготовиться к собеседованию




Каждый взрослый человек как минимум раз сталкивался с такой проблемой, как поиск работы. Сам процесс поиска работы состоит из формирования вашего собственного резюме, которое вы отсылаете своим потенциальным работодателям. Найти их довольно легко, сейчас существует множество сайтов для поиска работы, например rabota.nur.kz/Алматы.

Ответом работодателя обычно является приглашение на собеседование, на котором от произведенного вами впечатления будет принят вопрос о вашем трудоустройстве в данную организацию.

 

Советы по подготовке к собеседованию:

  1. Заранее вспомните случаи из вашей повседневной жизни, а которых вы проявляли свои лучшие качества характера, которые будут относится к той должности, на которую вы претендуете.
  2. Отвечайте всегда четко на поставленный вопрос. Не выходите за рамки вопроса.
  3. Перед тем, как отправится на собеседование, уточните всю информацию о данной организации, сразу же определите интересующие вас вопросы по поводу организации и самой работы, которую вы будете там выполнять. Так как в ходе собеседования вы тоже принимаете решение, стоит ли вам тут работать, подходят ли вам должностные обязанности, ценности компании и т.д.
  4. Ведите себя как можно более естественно.
  5. Заранее будьте готовы к тому, что вам будут задавать довольно «неудобные» виды вопросов. Для этого также заранее просмотрите свое резюме, убедившись что все доходчиво и внятно написано. Например, могут быть вопросы по поводу причины увольнения с бывшего места работы, также это могут быть состав семьи, друзей или же бывших коллег по работе.
  6. Если же интервьюер задает неуместные вопросы, не стесняйтесь прямо сказать ему об этом – в любом случае сохраняйте свое достоинство.
  7. Докажите работодателю что вы готовы к постоянному развитию. Вас наверняка будут спрашивать, есть ли у вас отрицательные качества, либо те, которые не подходят к данной должности. Не стоит скрывать, или приписывать себе того, чего нет. Компенсировать эти недостатки можно за счет либо большого количества положительных качеств, на фоне которых негативные будут казаться несущественными, либо же объяснить, что вы активно работаете над устранением и исправлением этих качеств.
  8. Не стоит скрывать факт профессиональных неудач, так как любой человек понимает, что без них не может происходить рабочий процесс. Лучшим решением будет честно рассказать об ошибке, но объяснить что после такой ситуации вы сделали определенные выводы и получили некий опыт, для подальшого избежания таких случаев.
  9. Никогда не врите на собеседовании, так как ложь можно заметить сразу же.